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松木歯科医院が求める歯科医師

松木歯科医院は平成18年に移転をし、ユニットを増設し、歯科医師を募集しております。長期に勤務できる歯科医師を募集しております。これまでの歯科医は大学に残るか開業するかの他に卒業後の選択がありませんでした。歯科医院は基本的に零細企業であり、勤務医を退職まで雇用するという考え方がありませんでした。今、歯科医院を取り巻く環境は厳しさを増しています。なかなか開業も難しい時代が来ています。松木歯科医院は歯科の勤務医が医科と同じように、退職まで勤務することができるような歯科医院を目指しています。

歯科界の現状は、治療中心から予防中心に変わりつつあります。
しかし、いくら予防中心でも、歯科医師のしっかりとした治療を抜きには語ることができません。やはり、多くの患者さんは何かしらの痛みを抱えてから来院されます。治療が終わって始めて、予防に移行できるのです。

歯科医師にはきちんとそこまで、患者さんを連れて行くだけの技術は必要とされます。
しっかりとした説明、しっかりとした治療、素晴らしい応対・笑顔を患者様に提供することで、患者さんはついてきてくれるのです。

現行の制度では、歯学部を卒業した後、研修医制度を受けるようになっています。研修制度の選択の違いで、早い人で一年、遅い人でも二年目で研修期間が終わります。しかし、現在の研修医制度は比較的短い期間でいくつかの研修先を回ることが多く、どの研修先でも腰掛け程度となりがちのように思われます。 研修期間中に十分な研修が積めなかったと不安に感じているあなたでも大丈夫です。やる気さえあれば、松木歯科医院では独自の研修マニュアルに基づき、基礎からもう一度順番にステップアップできるように指導します。

松木歯科医院では歯科治療全般にわたり、マネキンなどを用いて、一から丁寧に教えます。一つずつのステップを確実にこなし、次のステップへ無理なく移っていくよう教えていきます。
一通りの治療ができるようになったら担当医制にします。

担当医制にすることで・・・

もちろん、担当医制だからと言っても丸投げするわけではありません。不安なこと、わからないことは症例検討を行い、院長はもとより医院全体でサポートしていきます。

雇用条件

基本給	臨床研修終了後、 1年目　　　　　250,000円 2年目以降　　300,000円〜（経験・能力によります） 給与は経験、能力などで決まります。また、がんばっている人が昇給しやすいシステムがあります。
成果手当	毎月の医業収入に連動します（個人の成果によるものではありません）。
住宅手当	〜15,000円（一人暮らしの場合）
交通費	〜10,000円
賞与	2年目より年2回
昇給	年1回程度（ただし個人の能力による）
試用期間	3ヶ月
待遇	社会保険 / 厚生年金 / 雇用・労災 / 傷害保険 / 退職金制度有り

●応募方法：以下のリンク先ページのフォームにてご連絡下さい。

当院に就職希望で応募する場合、もしくは就職について検討中でご質問等がある場合、「求人応募フォーム」ページにてご記入の上、送信してください。後ほど、当院よりご連絡差し上げます。